Agilité, réactivité et collaboration sont les maîtres-mots pour un bon recrutement. Mais comment y parvenir ?

La guerre des talents fait rage pour les profils technologiques, les besoins des clients évoluent sans cesse et les Entreprises de Services du Numérique (ESN) se doivent de s’adapter afin de s’aligner à l’évolution du marché. 

Bonnes pratiques, témoignages de professionnels, ce livre blanc s’adresse à toutes les entreprises à la recherche de méthodes de recrutement innovantes qui prônent :

• L’engagement des toutes les parties concernées dans le processus de recrutement ;
• L’implication dans l’animation de viviers ;
• Des échanges et le partage en continu pour un suivi permanent ;
• La collaboration pour rendre par exemple les commerciaux autonomes face au client.

La collaboration étant l’une des clefs de l’agilité et de la transformation des ESN, avoir les bons outils, c’est avoir un coup d’avance sur vos concurrents en vous adaptant plus facilement aux nouveaux besoins de vos clients et aux changements de pratiques et de culture qu’ils vous imposent. 

En décloisonnant l’information et en étant plus agile pour mieux recruter, devenez un expert dans votre secteur.