Lorem Ipsum
Ut enim ad minim veniam
quis nostrud exercitation ullamco laboris
Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
Editeur : Talentsoft & ISTF
Version : PDF - 19 pages - 2018- Français
Your request has been successfully submitted
A member of our team will contact you shortly
Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
What is your role?
Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
Steeds meer organisaties geven aan dat een hybride werkmodel bij hen de norm wordt. Deze vorm combineert ‘the best of both worlds’: het slaat een brug tussen de flexibiliteit van werken op afstand en de sociale interactie die de vertrouwde kantoorruimte biedt.
Toch komt er veel bij kijken, zeker voor HR-en IT-professionals. Hoe implementeer je een hybride werkmodel?
Download de checklist om te ontdekken wat de 4 prioriteiten zijn voor HR en IT.
Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
Ut enim ad minim veniam
quis nostrud exercitation ullamco laboris
Ut enim ad minim veniam
quis nostrud exercitation ullamco laboris
Ut enim ad minim veniam
quis nostrud exercitation ullamco laboris
Talentsoft provides a tailored solution to suit all your talent management and training needs.
Recruiting
Performance & Competencies
My Talentsoft
Learning
Analytics
Hub
« Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
Lorem ipsum: dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. »
« Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
Lorem ipsum: dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. »
« Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
Lorem ipsum: dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. »
In een hybride werkomgeving is het belangrijk dat jullie mensen een ‘remote first’-mentaliteit aannemen. Dit betekent dat ze zich gedragen als een telewerker, ook op de dagen dat ze op kantoor zijn.
✔️Zorg ervoor dat alle vergaderingen op afstand toegankelijk zijn
✔️Hanteer asynchrone (tijdsonafhankelijke) communicatiemethoden
✔️Maak informatie centraal toegankelijk
Download de complete checklist voor praktische tips om een soepele overgang naar een hybride werkmodel te verzekeren.
Bij Talentsoft, A Cegid Company is het onze missie om het potentieel van elke individuele werknemer te ontgrendelen, en op die manier organisaties succesvol te transformeren. Ons open People@Work platform heeft al meer dan 2.200 organisaties wereldwijd in staat gesteld om dat voor elkaar te krijgen.
Technological innovations are at the heart of how a company works and its digital transformation. The role HR plays in this is crucial. We’re now seeing more ways of working than ever before, especially in international companies: remote work, virtual work environments, cross-functional "project” teams, etc. This is why, companies need to align their HR strategy with their business objectives.
What does this mean for Core HR solutions? How can companies prepare for and accommodate these new work paradigms?
As the European leader in Human Capital Management, we leverage our open platform to help you efficiently manage all HR processes. Together, we will transform your organization and prepare your talents for future business successes.
Our teams work closely with our clients and partners when creating our solutions Collaboration fosters innovation.
Together we are daring, fast-paced, and unafraid of mistakes. We learn, and succeed together as a team. Immediate action is better than continuous revision.
By working together, we are stronger and can overcome any challenge. Success is achieved by exchanging ideas and collaborating.
We promote a diverse and inclusive working environment where everyone can succeed and have fun.
A company you can trust
We store all client data in the world’s most secure data centres (in Europe, the United States, and Asia), which have the highest certified standards (Conceptec - Certified data protection) including:
clients
users
countries