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Editeur : Talentsoft & ISTF
Version : PDF - 19 pages - 2018- Français

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Licht am Ende des Tunnels

HR-Trends und die neue Arbeitswelt im Jahr 2021



Das Jahr 2020 war eine Flut unerwarteter Herausforderungen. Alles, was im täglichen Leben einst als "normal" galt, wurde während der COVID-19-Pandemie plötzlich auf den Kopf gestellt.


Für Unternehmen jeder Art und Größe war dies eine Zeit, in der Strategien auf organisatorische Effizienz ausgerichtet werden mussten, ebenso wie es eine Gelegenheit war, die Mitarbeiter ins Rampenlicht zu rücken und ihnen neue Wege zu eröffnen, um bei allem, was sie tun, eine größere Wirkung zu erzielen.

Unser kostenloses E-Book zeigt Ihnen diese Strategien auf. Jetzt herunterladen!

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Unsere neuesten Erfolge

Talentsoft liefert eine einzigartige Lösung für sämtlichen Bedarf im Bereich Talentmanagement und Weiterbildung.

  • Talentsoft erhöht Kapital um
    45 Millionen Euro

  • Talentsoft von Fosway als
    Strategic challenger gelistet
    by Fosway

  • Wachstumsrekord:
    + 43 % im 1. Halbjahr 2018

Der einzige Weg nach vorn besteht darin, Veränderungen zu akzeptieren und anzunehmen


Das kommende Jahr wird alles andere als gewöhnlich sein. Die Vorbereitung auf die Herausforderungen, denen wir 2021 gegenüberstehen werden, wird uns zu einer völlig neuen Geschäftsmentalität zwingen. Obwohl diese Art des Wandels zermürbend sein kann, haben wir aus erster Hand gesehen, dass Unternehmen - und Mitarbeiter - widerstandsfähiger sind als je zuvor.

Es ist an der Zeit, das Chaos an den Zügeln zu packen und unsere Geschäftsmodelle, Talentmanagementstrategien und Unternehmensphilosophien in Echtzeit weiterzuentwickeln, um für alle Überraschungen gewappnet zu sein.

Eine neue V(h)UCA für eine neue Ära


Das VUCA-Modell - ein Akronym für "Volatilität", "Unsicherheit", "Komplexität" und "Mehrdeutigkeit" - wird seit Jahrzehnten zur Bewältigung schwieriger Umstände verwendet. Kein Wort könnte in der heutigen Zeit wahrer sein. Aber das hat uns zum Nachdenken gebracht: Was bedeutet VUCA durch die Linse von HR heute wirklich für die Wirtschaft? Das hat uns inspiriert, unseren eigenen V(h)UCA zu entwerfen:

- Virtualität: Die Rolle der Technologie und der virtuellen Welt bei der Arbeit
- Bescheidenheit: Sich neuen Herausforderungen zu stellen bedeutet zuzugeben, dass wir nicht alle Antworten haben
- Verbindung: Vielfalt, Integration und Zusammenarbeit in einer virtuellen Welt
- Authentizität: Verwischen der Grenzen zwischen dem Persönlichen und dem Beruflichen

In diesem E-Book gehen wir auf diese vier Ideen näher ein, damit Sie Ihre eigenen V(h)UCA-Muskeln spielen lassen und sich auf die neue Arbeitswelt im Jahr 2021 und in den kommenden Jahren vorbereiten können.

Über Talentsoft


Als europäischer Marktführer im Bereich Human Capital Management nutzen wir unsere offene Plattform, um Sie bei der effizienten Verwaltung aller HR-Prozesse zu unterstützen. Gemeinsam werden wir Ihre Organisation transformieren und Ihre Talente auf zukünftige Geschäftserfolge vorbereiten.

Talentsoft – Ihr Partner beim digitalen Wandel

Mit Talentsoft profitieren Sie nicht nur von einer umfassenden Begleitung durch unsere Teams, sondern auch von einmaligem Know-how und Support.

Talentsoft ist ein führender europäischer Anbieter, für den Datensicherheit absolute Priorität hat. Wir arbeiten mit zahlreichen Partnern zusammen, die unser HRIS um ergänzende Lösungen und Module erweitern. Talentsofts Nutzer können sich in unserer Community über bewährte Praktiken und Strategien austauschen. Außerdem finden regelmäßig Events zu neuen Trends und Technologien statt.

Nutzen Sie also unser Know-how und unsere Erfahrung und beschleunigen Sie den digitalen Wandel in Ihrem Unternehmen!

Kostenlose Demo

UNSERE WERTE

Co-creation first

Unsere Lösung wird durch den ständigen Austausch zwischen unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern weiterentwickelt. Dieser Interaktionsgedanke.

Be bold

Zusammen ausprobieren, schnell reagieren, sich irren, lernen, verbessern, Erfolg haben. Dieser Weg ist unser Ziel!

TEAM CONVERSATION IS OUR CURRENCY

Gemeinsam sind wir bestens für alle Herausforderungen gewappnet. Dank gegenseitiger Unterstützung und Neugier nehmen wir jede Hürde mit Leichtigkeit.

POSITIVE WORKING EXPERIENCE FOR ALL

Arbeiten bei Talentsoft bedeutet, mit Offenheit, Motivation und Spaß über sich hinauszuwachsen.

ZERTIFIZIERUNGEN

Talentsofts Software und Dienstleistungen sind ISO 27001:2013-zertifiziert. Dabei sind folgende Bereiche abgedeckt: F&E, Produkt, Support und Technical Consulting.

Sämtliche Daten unserer Kunden werden in den am stärksten gesicherten Datencentern der Welt (in Europa, in den USA und in Asien), mit den besten Zertifizierungen (Conceptec – Certified data protection) und Standards gehostet, wie u.a.:

  • IS0 27001 (Europe)
  • ISAE 3402
  • SSAE16

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